工作执行力不够的原因

工作执行力不够的原因工作执行力不够的原因是什么　　职场中，考核员工才能的一大指标就是——执行力。可以说，一个团队执行力高的话，就能抓住机遇，打败竞争者；一个企业执行力强的话，就能无往不利，在剧烈的竞争