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企业文化的标识　当今，文化被时代推向了品牌竞争的前台，透过品牌的文化力去赢得消费者、社会公众对企业和产品的认同，已经是一种深层次、高水平、智慧型的现代企业竞争。　品牌是文化的载体，文化是凝结在品

企业文化的标识 当今，文化被时代推向了品牌竞争的前台，透过品牌的文化力去赢得消费者、 社会公众对企业和产品的认同，已经是一种深层次、高水平、智慧型的现代企业 竞争。 品牌是文化的载体，文化是凝结在品牌上的企业精华，又是渗透到企业运行 全过程、全方位的理念意志、行为规范和群体风格。 企业文化通过品牌将视野扩展到整个文化领域，以对内增强凝聚力，对外增 强竞争力，并不断将其转化为资产。 世界领先的整合商务集成方案供应商蒂布可公司的理念是用实时、共生创造 品牌，品牌是最有价值的资产。 对一个产品技术应用于众多领域的软件公司来说，实时决定着蒂布可公司的 技术研发、生产以及服务的根本方向。 只有做到实时，才可以有效地帮助客户缩短开发和运营周期，节约运营成本， 在激烈的市场竞争中占领先机。 而共生系统是蒂布可公司的生存与发展之道。 当蒂布可公司建立了一个完善的、易于接入的平台，与其他领域的领先厂商 广泛合作，为终端客户提供富有针对性的解决方案时，他们也就在实时与共生中 创造了让其他厂商认可的品牌，进而产生价值。 品牌是企业文化的标识，形象是品牌的识别因素。 人们可以通过品牌透视出一个企业的经营策略、价值观、经营哲学。 蒂布可公司正是靠着举世闻名的品牌效应，于今年4月一进入中国市场，便 赢得了众多业界领先厂商的认可，进而与之合作。 由此可见，通过品牌可以赋予产品以文化沟通的职能，使产品和消费者能够 直接对话，在消费者与企业之间建立纽带与桥梁，为企业树立良好的形象。