中专实习辅导员月度考核奖励细则范文（2篇）

中专实习辅导员月度考核奖励细则范文指导思想：实习辅导员工作以月度考核为单位,进行每月考核一次,并在当月辅导员考核津贴基础上进行奖优罚劣,借此来调动辅导员工作积极性,以提高辅导员工作效率,并加强对实习学