小公司人事制度模版

小公司人事制度模版第一章 总则第一条 为规范和完善小公司的人事管理工作，根据相关法律法规及公司的实际情况，制定本制度。第二条 本制度适用于小公司所有员工，包括全职员工、兼职员工以及劳务派遣人员。第三条

小公司人事制度模版 第一章 总则 第一条 为规范和完善小公司的人事管理工作，根据相关法律 法规及公司的实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于小公司所有员工，包括全职员工、兼职 员工以及劳务派遣人员。 第三条 小公司鼓励员工的个人发展和能力培养，致力于打造 公平、公正、公开的人事管理环境。 第四条 小公司的人事管理工作遵守国家相关法律法规的规 定，强调依法办事、公平竞争、择优录用、能者上岗、公开透明 的原则。 第二章 招聘与录用 第五条 小公司根据企业发展和业务需要，制定合理的招聘计 划，并通过多种渠道进行招聘。 第六条 招聘的岗位需求和岗位职责必须真实、明确，禁止虚 假招聘和夸大招聘。 第七条 小公司在招聘过程中，应遵循公平竞争的原则，不得 因种族、性别、年龄、宗教信仰等因素歧视任何候选人。 第八条 招聘的程序应包括投递简历、面试、笔试、体检等环 节，所有环节通过合法合规的方式进行。 第九条 小公司择优录用，以符合岗位要求、能力匹配度高、 工作经验丰富且有较好职业素养的人员为优先考虑对象。 第1 页共 4页