多元统计分析方法在上市公司绩效评价体系建立中的应用

多元统计分析方法在上市公司绩效评价体系建立中的应用导言在当今竞争激烈的商业环境中，上市公司的绩效评价越来越受到关注。成熟的绩效评价体系可以帮助企业衡量其业绩并制定合适的战略，激励员工，以及吸引投资者。