面试考核标准

面试考核标准适用部门：销售部1、形象气质2、积极性、求职意向3、 个人品质、心态4、 压力测试5、工作经验、销售技能6、对公司的任可度7、成功欲望项目评价标准提问项目形象气质● 着装整洁得体●通过观