依纯商贸公司薪酬管理制度DOC-人事制度表格

薪酬制度总则：1、（1）、本制度根据“公平、激动、励志、多渠道”原则制订。（2）、个人收入严格保密。（3）、实行依据个人绩效、品行、忠诚制定的浮动薪酬制度，个人薪酬可依据以上因素进行调动。（4）、各事