从三个层次构建员工心理契约

从三个层次构建员工心理契约 【摘 要】心理契约本质上是一种情感契约，是形成组织凝聚力和团队氛围的一种无形手段。随着市场竞争日益激烈，心理契约在企业的人力资源管理中发挥着越来越重要的作用。因此，构