市场部绩效考核制度（二篇）

市场部绩效考核制度是指为了评估市场部员工在工作中的表现和业绩而设立的一套制度。该制度一般包括以下几个方面：1. 目标设定：制定明确的市场目标，如销售额、市场份额、客户满意度等。目标应该具体、可衡量且具