2021-2022年度安徽省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力测试试卷B卷附答案

2021-2022年度安徽省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、()通常指员工超额劳动的报酬。 A.收入 B.奖励 C.薪金 D.工资 【答案】

腾讯文库2021-2022年度安徽省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力测试试卷B卷附答案