销售部kpi绩效考核方案
销售部kpi绩效考核方案 销售部kpi绩效考核方案1 一、考核原则 1、业绩考核(定量)+行为考核(定性)。 2、定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平客观。 3、考核结果与员工收入挂
销售部kpi绩效考核方案