从年后离职潮看留人管理 ——说到底还是员工关系

从年后离职潮看留人管理 ——说到底还是员工关系 大多数企业春节后会出现离职数量增多的现象，原因无非是因为利益：年会开过了，年终奖到手了，跳槽之后才新的公司还能有一个完整的工作年度，而且3月份正是招聘的