精品文档-制度任职资格评定管理制度

任职资格评定管理制度1。目的为提高公司人力资源管范的运作平台，特制订本制度.2。原则2。1坚持以能力和工作业绩为导向，多要素评价原则；2.2坚持实行能上能下原则；2.3坚持评审的公开、公平、公正原则；