公司部门总经理室管理制度样本

总经理室管理制度总经理岗位职责:1、全方面负责处理酒店总体事务，和酒店全体职员共同努力，完成酒店所确定各项指标。 2、制订酒店管理目标和经营方针，多种规章制度 和服务操 作规程，要求

总经理室管理制度 总经理岗位职责: 1、全方面负责处理酒店总体事务，和酒店全体职员共同努力， 完成酒店所确定各项指标。 2、制订酒店管理目标和经营方针，多种规章制度 和服务操作规程，要求各级管理人员和职员 岗位职责，并监督落实实施。制订市场拓展计划， 率领销售部进行全方面推销。制订酒店一系列价 格，如：房价、餐饮毛利等。具体阅读和分析每 个月报表，检验营业进度和计划完成情况，并采 取对策，确保酒店业务顺利进行。 3、建立、健全酒店组织管理系统，使之合理化、精简化、高 效化。主持每七天总经理室办公例会。阅读消防和质量检验 情况汇报，并针对多种问题进行指示和讲评。传达政府或酒 店业务顺利进行。 4、健全酒店财务制度。阅读和分析多种财务报表，检验分析 每个月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算 等工作，检验收支情况、应收账款等。 5、定时巡视公众场所及各部门工作情况，检验服务态度和服 务质量，立即发觉问题、处理问题。