制造业企业用工管理制度

用工管理制度第一条 目的：为适应厂发展对人力资源配置之需，特制定本制度。第二条 范围：本制度规定本厂的人力配置具体管理内容，包括招聘计划、招聘实施、甄试、员工录用、试用与转正、签订劳动合同、异动、离场