2024年人力资源部副总经理的基本工作职责（2篇）

2024年人力资源部副总经理的基本工作职责主要包括但不限于以下几个方面：1. 人力资源规划与战略管理人力资源部副总经理负责参与企业的人力资源战略规划，协助制定和实施人力资源管理政策、制度和流程，确保人