跨文化管理-霍夫斯泰德的四个维度
题目二蓝锐公司是一家中美合资的软件开发公司,公司的管理层绝大多数都是美方管理人员,公司的美方经理认为中方员工缺乏主动性,总是在等待他们分配任务,也很少对整个部门工作提出自己意见和想法,更不愿意去承担一
跨文化管理-霍夫斯泰德的四个维度