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我们是如何开展劳务输出的　　我们是如何开展劳务输出工作的铁力市劳动和社会保障局（2024年1月22日）铁力市地处小兴安岭余脉与松嫩平原过度地带，下辖七个乡（镇），境内有四个森工企业局和一个农场，总人口

我们是如何开展劳务输出的 我们是如何开展劳务输出工作的铁力市劳动和社会保障局（2024年1月22 日）铁力市地处小兴安岭余脉与松嫩平原过度地带，下辖七个乡（镇），境内有 四个森工企业局和一个农场，总人口382万人，素有八山一水一分田之称，农业 不很发达，近年来，可采林木资源渐趋枯竭，多方面的原因使富余劳动力不断增 加，给就业再就业和社会稳定及致富奔小康带来了很大的压力。 铁力市委、市政府把发展劳务经济，实现富余劳动力跨地区转移就业作为脱 贫致富、加快区域经济发展的重要战略措施来抓，有关部门齐心合力抓落实， 2024年，我市的劳务输出工作打开了新局面，在劳动力市场基础建设、劳务信 息采集、劳动者择业观念转变、就业再就业培训、劳务输出人员权益保障等方面 都取得了较好的成效，特别是同省报业集团的劳务合作，给了我们以很多收益和 启迪。 2024年，我市共向外有序组织劳务输出2515人。 其他各类自发劳务输出人员近万人。 一、领导重视，切实把劳务输出工作摆上重要议事日程2024年初，铁力市 委、市政府为扎实有效的抓好劳务输出工作，先后召开了铁力市常委扩大会议和 铁力政府常务扩大会议，研究、部署铁力市劳务输出工作。 要求劳动保障部门要切实负起劳务输出的主要责任，组织、人事、民政、农 委、群团组织、各乡镇及各企业主管部门要给予积极的配合。 下达了全年劳务输出2500人的工作计划并把这一指标分解到各乡镇、社区， 作为年终目标考核的一项重要指标。 劳动保障部门把劳务输出工作作为重中之重，年初，研究制定了《铁力市劳 务输出工作方案》，对我市的劳务输出工作做出了全面的安排布署，成立以劳动 保障局局长为组长的了领导小组，明确了工作目标，落实了一名主管局长专门抓 就业工作，就业局全力开展此项工作。