2023-2024年度安徽省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案

2023-2024年度安徽省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。