事业人事科工作职责模板（二篇）

事业人事科工作职责模板1.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2.负责处理劳动纠纷及争议处理，参与劳动监察、仲裁及诉讼;3.负责离职管理，含主动及被动离职，通过合理的离职