精编医院人力资源管理导向性研究

医院人力资源管理导向性研究摘要：医院工作人员的作用充分发挥的前提是科学合理的岗位设置，岗位是否有序的运转直接关系到医院机制的实际运行状态。医院管理最重要的是以人才为核心的管理，加强医院岗位设置原则的制