人事管理部门的职责

人事管理部门的职责包括以下几个方面：1. 招聘与录用：负责制定招聘策略，发布招聘信息，筛选简历，组织面试并选拔最合适的人选。并负责与候选人沟通，并进行最终的录用决策。2. 培训与发展：负责制定培训计划