优秀的员工未必适合当领导[修改版]

第一篇：优秀的员工未必适合当领导一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。我们放眼自己的身边，就会发现许多人似乎都不知道他们的专职何在，因而也都