晋商身股制度对代人力资源管理的启示

晋商身股制度对现代人力资源管理的启示　　摘 要：晋商以“忠诚”、“守信”等伦理规范为指导，基于“以人为本”经营理念之上建立起来的顶身股制是一种协调劳资关系、调动工作积极性的人力资源管理制度，对于现代人