担保业务绩效考核

广州联银信用担保有限公司业务序列薪酬与绩效管理制度一、目 的（1） 合理确定业务部门人员的收入水平，充分调动业务人员的积极性和创造性。（2） 为了落实公司的目标管理，强化员工的自我激励与自我约束，实现