劳动人事岗位职责（二篇）

劳动人事岗位职责劳动人事岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 招聘与录用：负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试和选拔候选人、执行录用程序等。2. 员工培训与发展：负责员工的培训