国企集团公司职业经理人薪酬管理办法

国企集团公司职业经理人薪酬管理办法第一章总则第一条 为规范XX集团有限公司（简称“公司”）职业 经理人的薪酬管理，充分发挥薪酬分配的激励杠杆作用，建 立兼具内部公平性和外部竞争性的分配机制,提升公司市