个人总结职业素养

个人总结,职业素养员工职业素养个人总结员工职业素养个人总结【一】前段时间，我参加了公司组织的由师范大学教授主讲的职工职业素养的培训学习，教授的讲课非常轻松活泼，让我在笑声中了解到职工素养的重要性，也让

, 个人总结职业素养 员工职业素养个人总结员工职业素养个人总结【一】前段时间，我参加了公司组织的由师 范大学教授主讲的职工职业素养的培训学习，教授的讲课非常轻松活泼，让我在笑声中了 解到职工素养的重要性，也让我从教授列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认 识。 ; 先做人，后做事，一个企业的成长，离不开员工的努力一个员工要有个人发展，也离不开 企业这块平台，良好的品质和人格是做人的根本，也是做事的基础。所以，职业素养是每 个员工所必须具备的素养，员工好的职业素养，将是我公司整体风貌的展现。简单而言， 职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现，一个优秀员工应该具备十点基本的职 业素养，下面我将从这十个方面谈谈关于职业素养的一些心得。 ; 一、诚实守信诚实守信，是做人的基本准则。诚实，就是忠诚老实，为人处事以诚相待守 信，则是信守诺言，讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德，是思想和 行为高度一致的具体表现。 113 二、善于学习，勤于学习第页共页我们应该像海绵一样，通过各种方式学习，向书 ; 本学习、向同事同行学习、向有经验的人学习、向行业专家学习同时应该养成计划与总结 的习惯，做完一件事，要善于发现执行过程中的问题，并进行很好的总结归纳，将其提升 到理论与流程的高度，避免犯二次错误。 , 三、不断创新，力量的源泉一个企业要想在激励的市场竞争中获得竞争优势与市场份额产 , 品的差异化与低成本等竞争策略的实施需要通过员工们的持续创新来实现。一个员工要想 实现价值增值，最关键的一点就是要拥有与众不同的创新能力。 ?; 四、高度的责任心什么是责任责任就是做好份内应做的事责任就是没有做好份内应做的 ; 事，因而应当承担的过失责任是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、社 会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时，我们就是在 坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更 好生存的机会。我们不能推卸责任，推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。 当一个人能够意识到自己的责任时，他又在完善自己的路上迈出了一大步。一个有责任感 213 的人会给别人一种信任感，第页共页会吸引更多的人与自己合作。责任保证一切， 责任保证了信誉，保证了服务、保证了敬业、保证了创造正是这一切，保证了企业的竞争 力。 五、高度执行力所谓执行力，简单地说，就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。 30%30%40% 企业管理专家指出，一家企业的成功，靠的是战略，靠的是运气，另靠的是 执行力。可见，执行力是何等重要，仅有战略和运气是不行的，必须有强的执行力。 六、优雅文明的举止礼仪举止礼仪就是人们在各种社会的各种具体交往中，为了互相尊 重，在身体姿态方面约定俗成的共同认可的规范。用优美的体姿表达礼仪，比用语言更让