员工聘用管理制度

员工聘用管理制度1.0目的：为规范公司员工招聘入职的管理流程、为公司选拔优秀人才。2.0范围：适用于本公司所有员工的招聘与入职事项的办理。3.0职责：3.1 人力资源行政部负责本规定的编写与培训及员工