人事行政岗位职责规划范本

人事行政岗位职责规划范本一、招聘与选拔1. 负责制定并执行招聘与选拔计划，根据公司需求，及时准确地确定招聘岗位，并制定招聘方案；2. 负责发布招聘广告，筛选简历，参与面试并给出合适的评价；3. 跟踪招