《企业伦理》：高管高薪酬案例分析

《企业伦理》：高管高薪酬案例分析1.马明哲2007年的高薪是否合理？不合理，主要有以下两方面原因： 1.高管薪酬与银行业绩关系不显著通过上市公司年报，我们可以看出，银行高管的年薪“旱涝保收”，不