“探掘分离”管理制度（三篇）

“探掘分离”管理制度“探寻分离”管理制度是一种管理机制，旨在鼓励员工主动探索创新和个人发展的机会，同时与组织的日常运营和目标保持分离。该制度推崇员工在工作之外参与项目、活动或学习等个人发展机会，旨在激