备考2023浙江省国家电网招聘之人力资源类通关提分题库及完整答案

备考2023浙江省国家电网招聘之人力资源类通关提分题库及完整答案一单选题(共100题)1、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理