国有企业人事管理现状调研报告

国有企业人事管理现状调研报告 　　(一)人力资源管理体制上的难点：从劳动人事管理体制到人力资源管理体制的转变。 　　改革开放后，西方人力资源管理的思想进人中国，并逐步被许多国有企业承受。虽然这些国有企