人事劳资管理岗位职责范文（二篇）

人事劳资管理岗位职责范文一、招聘与选拔1. 制定并执行招聘计划，与各部门沟通需求，制定招聘方案。2. 策划并执行招聘渠道，与招聘渠道合作方保持良好关系。3. 面试候选人，评估其符合岗位要求，并提供面试