绩效考核方案九篇

绩效考核方案九篇 绩效考核方案九篇 　　1、 为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,开掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创立一个具有开展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体