企业文化量化为绩效指标 管理资料

企业文化量化为绩效指标 管理资料 　　企业文化是一种化现象，又是相对变化，因此可进行定量的操作， 　　1990年，本杰明?斯耐得出版了他的专著《组织气氛与文化》,其中提出了一个关于社会文化、组织文化、