返乡农民工转移就业工作方案

返乡农民工转移就业工作方案 　　为促进20xx年春节期间返乡农民工转移就业，维护我市社会和谐稳定，结合我市实际，制订本实施方案。 　　通过开展“送技能、送岗位、送政策、送温暖”等四送活动，推荐有一技之

返乡农民工转移就业工作方案 为促进20xx年春节期间返乡农民工转移就业，维护我市社会和 谐稳定，结合我市实际，制订本实施方案。 通过开展“送技能、送岗位、送政策、送温暖”等四送活动， 推荐有一技之长的返乡农民工到对口企业上岗，走出了一条政府主 导、企业主体、部门主动的有效解决农民工就业问题的新路子。 20xx年元月—4月。 1、加强动态监控，及时掌握农民工返乡情况。全市18个乡镇 及3个涉农街道设立监控点，各县区、乡镇、村要安排专人负责调 查统计，实施周报制度，每周五下班之前集中汇总市农民工办。春 节前，乡镇（街道）、村劳动保障工作人员开展一次返乡农民工调 查摸底活动，深入村户，做到村不漏户、户不漏人，分门别类建立 根底台帐，掌握培训需求，拟就业情况和创业意向，为下一步实施 就业效劳、技能培训、创业扶持提供依据。 2、收集用工信息，拓宽转移就业渠道。一是收集本地就业信 息。20xx年元月份，市、县区和乡镇（街道）公共就业效劳机构， 深入市各类用工单位广泛收集用工信息，重点加强对工业园区新建 工程跟踪效劳，全面摸清全市用工需求情况，分门别类建立台帐。 二是收集外地信息。市、县区公共就业效劳机构要做好跨省劳务协 作，安排专人负责收集泛长三角等地区劳务信息，与当地人社部门 建立长期信息交流合作工作机制，摸清用工数量、行业工种、工资 待遇等需求情况。三是及时互通信息。县区、乡镇（街道）三级就 业效劳机构，每周五将收集信息汇总上报到市人力资源市场；“淮 北就业网”、《淮北就业报》设立返乡农民工转移就业信息专版。 3、加强“就业岗位对接”，强化就业效劳。从20xx年元月