2024年人力资源部年终总结例文（二篇）

2024年人力资源部年终总结例文一、总体概述2024年是人力资源部全面发展的一年。在过去的一年里，我们充分发挥人力资源管理的职能作用，积极推进企业的战略目标，强化人才梯队建设，加强员工绩效管理，改善员