劳务派遣管理制度模板
劳务派遣管理制度模板劳务派遣管理制度第一章 总 则第一条 为规范劳务派遣工作,保障劳务派遣员工的权益,提高劳务派遣单位的管理水平,制定本制度。第二条 本制度适用于劳务派遣单位及相关人员。第三条 劳务派
劳务派遣管理制度模板 劳务派遣管理制度 第一章 总则 第一条 为规范劳务派遣工作,保障劳务派遣员工的权益,提 高劳务派遣单位的管理水平,制定本制度。 第二条 本制度适用于劳务派遣单位及相关人员。 第三条 劳务派遣单位应遵守国家法律、法规,遵循平等、公 正、公开的原则,开展劳务派遣业务。 第四条 劳务派遣单位应加强对劳务派遣员工的培训,提高其 职业技能。 第五条 劳务派遣单位应建立健全劳务派遣员工考核和奖惩制 度,确保公平公正。 第六条 劳务派遣单位应建立与客户单位紧密配合的机制,共 同维护劳务派遣员工的合法权益。 第七条 劳务派遣单位应加强与劳务派遣员工的沟通交流,了 解其工作情况和需求,并及时解决相关问题。 第八条 劳务派遣单位应定期组织劳务派遣员工进行健康体 检,并及时进行相关处理。 第九条 劳务派遣单位应建立健全劳务派遣员工的工资支付和 福利待遇保障制度,确保其合法权益。 第二章 劳务派遣员工的招聘与录用 第十条 劳务派遣单位应按照法律法规要求,公开招聘劳务派 第1 页共 4页

