浅析劳动合同中的霸王条款.doc

浅析劳动合同中的霸王条款　　霸王条款，是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等等。个别商家利用信息不对称、供求关系不平衡，将不平等的消费

浅析劳动合同中的霸王条款 霸王条款，是指一些经营者单方面制定的逃避法定义 务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂 告示或者行业惯例等等。个别商家利用信息不对称、供求 关系不平衡，将不平等的消费条款强加给消费者，极大地 损害了消费的权益。霸王条款往往具有五大特征： 一是减免责任，逃避经营者应尽的义务； 二是违反法律规定，任意扩大经营者权限； 三是排除、剥夺消费者的权利； 四是权利义务不对等，任意加重消费者责任； 厄 厕 五是利用模糊条款掌控最终解释权。 艘 茂 在我国目前劳动力市场供大于求的大背景下，一些用 樟 岂 人单位为了实现其利益最大化的目标，在与劳动者签订就 唁 赦 搅 业合同时会设置种种霸王条款限制，劳动者若不服从这些 愁 怒 规定则只能另寻工作。劳动合同中常见的霸王条款主要有 以下几种： 就 收取押金或扣押证件 掷 靴 茸 少数用人单位利用劳动者求职心切的心理，在劳动合 焕 客 同中要求职工提供担保或者以定金、保证金、服务费、培 佑 壤 训费等名义向劳动者收取押金；或是扣押职工的身份证、 聚 涯 学历证书或暂住证、资格证书等其他能证明职工身份的个 婆 法 人证件，防止职工不辞而别。 狡 仇 根据《劳动合同法》等法律法规，以任何形式向职工 闸 斡 收取定金、保证金(物)和抵押金(物)，都属于违法行为，职 冗 浙 逻 工都有权拒绝。如果已被收取押金或扣押证件的，职工有 氨 权在进入用人单位后随时要求予以返还。 牛 职工伤病残亡概不负责 簧 揖 为了逃避自己的法定责任，少数用人单位在合同中约 章 引 查 定工作中出现伤、病、残、亡等现象，企业概不负责。这 扣 猜 类企业大多集中在建筑、化工、机械等工伤事故多发行 业。 已 玄 我国工伤保险赔偿遵循无过错责任原则，根据《工伤 顺 保险条例》等法律法规， 祁 益 鞋 只要不是劳动者本人故意行为所致，只要发生工伤 痢 炯 事故，不论职工是否存在过错，无论造成伤害的责任在