精编人力资源管理改革探究

人力资源管理改革探究1.国有大型物流企业人力资源现状 1.1人员偏多、人员整体素质偏低，优秀人才短缺 计划经济时代，国家整个经济运行处于计划管理之下，物流活动的主要目标是保证国家指令性计划