金工车间薪酬管理制度

金工车间薪酬管理制度金工车间薪酬管理制度目的建立一种以计时工资为核心的正向激励机制；把员工的薪资收入与产量、质量、安全、设备维护、技能等密切结合起来；实现薪资管理与分配的制度化、规范化；适用范围车间主