2024年度海南省劳动关系协调员通关提分题库考点梳理

2024年度海南省劳动关系协调员通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、从性质上说，()是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准和劳动条件进行商谈，并签订集体合同的法律行

年度海南省劳动关系协调员通关提分题库考点梳理 2024() (60) 一单选题共题 1() 、从性质上说，是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标 :() 准和劳动条件进行商谈，并签订集体合同的法律行为单选题 A. 劳资协商 B. 集体协商 C. 厂务公开 D. 职代会 :B 试题答案 2BZ 、公司，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老张和老王 BZ121800 均在被裁之列，老张为公司的司机，解除劳动合同前个月的平均工资为元， BZ128200 而老王为公司的总工程师，解除劳动合同前个月的平均工资为元，当地 20072200BZ20 年的社会平均工资为元。老王和老张均在公司工作了年，现二人均因 经济性裁员而被解除劳动合同。依据劳动合同法，老张应该从公司获得经济补偿金多少 ,()() 元单选题 A. 36000 B. 44000 C. 79200 D. 98400 E. 164000