4s店绩效考核管理办法

2011 年售后服务部工作目标及分配绩效考核办法2011 年售后服务部全年各项工作目标产值目标：第一目标： 总产值目220万元1、日常维修（含保修）产值：180万元2、事故车维修产值40万元第二目标：