谈国有中小企业人力资源管理存在的问题及改进措施

谈国有中小企业人力资源管理存在的问题及改进措施 摘要： 丰富的人力资源是企业开展的根本，在市场竞争日趋剧烈的今天，各类企业逐步认识到人才在市场竞争中的重要性。建立一支爱岗敬业、业务精通、素质过硬的人才