人力资源专员年度工作总结2024年末

人力资源专员年度工作总结2024年末一、工作内容1.负责每日更新各招聘网站的招聘信息，查看应聘者的简历，协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实

人力资源专员年度工作总结2024年末 一、工作内容 1. 负责每日更新各招聘网站的招聘信息，查看应聘者的简历，协 助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇 总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况(工作中共电话 预约面试者____人，独立面试____多人);2.对于来公司面试的应聘者 的相关个人资料，做好整理，一方面保证应聘者的个人信息的保密 性，一方面也要做好面试人员信息的储备，以便补给后期的岗位空 缺。同时也为保证日后的分析工作提供更准确的信息;3.执行各项公司 规章制度，协助处理员工的相关事宜;4.帮助建立积极的员工关系，协 调员工与管理层的关系，将员工的异常表现及时反馈给部门负责人;5. 协助核算公司部分员工的工资，工资条的发放，由于自己的粗心也有 过错误，不过在领导的帮助下都能够圆满的解决;6.可以自己独立处理 一些工作中遇到的相关事宜及各种部门报表的汇总。 二、个人总结 1. 虽然我认真完成部门分配的每一项任务，但是由于刚刚走出校 园参加工作，在处理问题的灵活性上还不够机敏，人力资源部的工作 都是与人打交道，每个人又千差万别，每件事的出发点不同，需要注 意的地方不同，放在每个人身上又不一样，这就需要我有较强的分析 能力;2.主动性不够，经常看到公司同事工作到晚上八点、十点，甚至 周末还在加班，我却从来没有过。有许多工作是需要前期准备的，例 如报表，前期不做好基础数据整理，而是等到要做报表再来整理就来 不及了;3.思维不够全面。由于没有将所有的事情、影响因素考虑进 第1页共2页