2022年天津市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题二及答案

2022年天津市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、( )是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道

年天津市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师 2022 练习题二及答案 () (60) 一单选题共题 1( ) 、是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。 A. 人格测试 B. 能力测试 C. 兴趣测试 D. 道德测试 B 【答案】 2 、以下关于劳动效率定员法错误的表述是（ ）。 A. 以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B. 它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C. 劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D. 它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法