人力资源管理的主要职责

人力资源管理的主要职责 人力资源管理的主要职责1　　1.维护公司现有招聘渠道，积极开拓新渠道，撰写、发布招聘广告，管理和更新招聘信息，跟进落实招聘工作;　　2.负责公司的招聘、入离职、考勤管理、合同管