以目标管理责任制为载体改进考核制度增强考核效果

以目标管理责任制为载体 改进考核制度 增强考核效果建立和推进年度考核制度，是实施国家公务员制度的重要内容，它既是一项基础性管理制度，也是加强机关公务员管理的重要手段。近年来，**区从健全竞争激励机制